Parcours de leadership en deux sessions: Retrouvez votre cap et appropriez vous votre pouvoir d’influence

2026-03-09T16:30:00+00:00

2026-03-31T17:30:00+00:00

https://epflalumni.ch//medias/image/thumbnail_99533067699327a9337fa.jpg

Between Us –  Un parcours de leadership conçu pour les « middle managers » afin de les aider à se reconnecter à leur raison d’être, à trouver de la clarté, à retrouver leur pouvoir pour diriger avec impact.Vous êtes un leader au coeur du groupe, en équilibrant les attentes stratégiques de la direction et les réalités opérationnelles sur le terrain. Vous êtes un agent de changement, vous motivez, développez et retenez les talents, et empêchez que de petits problèmes ne deviennent de gros défis. Cependant, dans un contexte de changement constant et de complexité croissante, cela peut être pesant, vous pouvez vous sentir isolé, et parfois, perdre la clarté, le courage ou la confiance nécessaires pour faire la différence que vous savez pouvoir apporter.Rejoignez-nous pour ce parcours de leadership unique, conçu pour les alumni et alumnae de l'EPFL : à travers des sessions hautement interactives, vous plongerez dans un espace bienveillant pour vous ressourcer, réfléchir et grandir aux côtés d’autres alumni et alumnae qui comprennent réellement la réalité du leadership intermédiaire – tout en débloquant de nouvelles perspectives et des solutions pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement.Résultats attendus :Une plus grande confiance et courage pour diriger efficacement dans la complexitéUn changement de posture : du mode « survie » à un leadership d’influenceDe nouvelles perspectives qui ouvrent des solutions créatives et applicablesUne énergie et une clarté renouvelées grâce à la force du collectifUn impact de leadership durable - pour vous-même et pour vos équipes (ou équipes projets) Une connexion à un groupe de pairs alumni et alumnae partageant les mêmes enjeux  Structure du programmeSession 1 : Retrouver son capMoins de bruit. Plus de sens. Un leadership aligné. Sortez du mode pompier et (re)trouvez votre boussole intérieure pour piloter avec intention et impact.Cet atelier vous permettra de vous reconnecter à votre raison d’être, sortir du chaos des réunions interminables, des indicateurs et du mode pompier, pour vous recentrer sur ce qui donne véritablement du sens et de l’impact à votre leadership.Vous passerez d’un mode pilote automatique à un leadership intentionnel, en activant votre style de leadership fondé sur vos forces afin de créer un impact authentique et durable.Vous découvrez des stratégies concrètes pour réduire le bruit, clarifier les priorités et transformer votre équipe (ou équipe projet) en co-acteurs d’un parcours commun.Date : 9 mars 2026Horaire : 17h30-19h30En ligne Session 2 : S’approprier son pouvoir d’influence Le pouvoir n’est pas donné. Il se prend. Réappropriez-vous votre pouvoir d’influence et développez un leadership confiant, transversal et aligné.Date : 31 mars 2026Horaire : 17h30-19h30En ligne Cette session permet aux « middle leaders » d’exercer une influence au-delà de l’autorité formelle, d’inspirer l’action et de créer un impact durable.Il est essentiel d’apprendre à influencer vers le haut et transversalement. Reprenez votre pouvoir en collaborant avec vos parties prenantes avec confiance et clarté. Construisez des partenariats solides et transformez la complexité organisationnelle en connexions créatrices de valeur. Réalisez vos croyances limitantes et cultivez le courage et la confiance nécessaires pour libérer pleinement votre potentiel de leadership. Animé par Céline BrilletCes deux ateliers seront animés par Céline Brillet, Master Certified Coach (International Coach Federation), MBA INSEAD, fondatrice de « Into Action ». Céline accompagne des leaders prêts à sortir de leur zone de confort, à réimaginer ce qui est possible et à créer de l’impact. Elle crée des espaces de conversations courageuses qui transforment les postures, renforcent la confiance et mobilisent individus et équipes.Son travail aide les organisations à renforcer le leadership en période d’incertitude, à bâtir des équipes résilientes et performantes, et à développer des cultures à fort impact, fondées sur la sécurité psychologique et la responsabilité.Ayant vécu dans douze villes sur quatre continents, Céline apporte une grande agilité culturelle et une vision globale. Elle travaille en anglais, en français et en espagnol.Après une carrière dans la finance, Celine a fondé IntoAction en 2008 et a accompagné des entreprises et leaders dans les secteurs de la banque, de l’assurance, des produits de grade consommation, de la pharmacie, des télécommunications, de l’automobile et de l’horlogerie de luxe. Elle a co-monté en 2025 le programme « Between Us »  afin d’aider les « Middle Managers » à retrouver du sens et leur permettre de surmonter les difficultés auxquels ils doivent faire face dans un monde de plus en plus complexe et incertain. Céline nous offre à travers ces deux ateliers un aperçu du programme rien que pour nos Alumni ! Merci Céline ! Conditions d'inscriptions :L'inscription à ce workshop est réservée aux alumnae et alumni EPFL. Elle est nominative, non échangeable et non remboursable.Dans le cas où le nombre limite de place serait atteint, n'hésitez pas à me contacter directement par email (career.alumni@epfl.ch).L'EPFL Alumni organise ces workshops et se réserve le droit de les annuler pour des raisons organisationnelles. Dans ce cas, les personnes inscrites seraient informées par email avant la date du workshop et remboursées. Ces workshops ne seront pas enregistrés ou disponibles en replay.Transmission du lien Zoom :Le lien Zoom ainsi que l'éventuel matériel de cours sera envoyé aux inscrit.es par e-mail (pensez à vérifier vos spams/indésirables). Si vous n'avez rien reçu 2h avant le début du workshop, merci de nous contacter par email à career.alumni@epfl.ch jusqu'à 30 minutes avant le début du workshop. Passé ce délai, nous ne serons plus en mesure de vous transmettre le lien. Merci de votre compréhension. 

https://epflalumni.ch/en/group/eastern-switzerland-chapter/27/calendar/parcours-de-leadership-en-deux-sessions-retrouvez-votre-cap-et-appropriez-vous-votre-pouvoir-d-influence/2026/03/09/1135