Conférence carrière: La Gentillesse, un levier stratégique pour la performance en entreprise

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N.B: Cette conférence sera donnée en français.


"Ce n'est pas votre stratégie qui échoue, c'est votre peur qui la sabote : anatomie d'un coût sous-estimé" 


Pourquoi ce sujet : Au cours de ses 20+ années d’accompagnement de transformations d’organisations dans des secteurs variés, Alei Hassanein a observé combien la peur agissait comme un frein insidieux, entravant à la fois les relations humaines et la performance organisationnelle. Elle provoque un désengagement croissant des collaborateurs, freine l'innovation et limite les opportunités, avec des conséquences financières majeures pour les entreprises. Ce constat l’a amené à une réflexion fondamentale : et si la clé de la transformation organisationnelle se trouvait dans la qualité des relations humaines ?

Programme

Partie I : La peur, l’ennemi invisible des organisations (30 min + 5 min Q&A)

  • Impuissance face à la peur 
  • Ravages de la peur 
  • La tyrannie de l’hibiscus : 4 = 1 


Partie II : La gentillesse, un ami puissant des organisations performantes (40 min + 15 min Q&A)

  • Limites de la culture d’entreprise
  • Équation de la gentillesse
  • Call to Action


Intervenant

Alei Hassanein 

Alei Hassanein (SC '99) est un expert en transformation organisationnelle, avec plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement stratégique des entreprises. Fondateur d’Obicio Consulting, il accompagne les organisations dans leur quête d’excellence opérationnelle et culturelle. 

Pionnier du concept de modèle économique de la gentillesse, il promeut un paradigme managérial innovant pour optimiser la performance et la productivité des équipes. Il est diplômé de l'EPFL en Systèmes de Communication (1999), de l'Imperial College London (1997) et d'HEC Lausanne (2003). 

Il est également conférencier et auteur de “La Tyrannie de l’Hibiscus” (2024) et de “Les Performateurs” (2025) et de nombreux articles dont “La gentillesse, antidote au management par la peur” paru dans la Harvard Business Review.


Conditions d'inscriptions :
L'inscription à cette conférence est réservée aux alumnae et alumni EPFL. Elle est nominative et non échangeable. L'EPFL Alumni organise cette conférence et se réserve le droit de l’annuler pour des raisons organisationnelles. Dans ce cas, les personnes inscrites seraient informées par email avant la date de la conférence. Cette conférence ne sera pas disponible en replay.


Transmission du lien Zoom: Le lien Zoom sera envoyé aux inscrit.es par e-mail (pensez à vérifier vos spams/indésirables). Si vous n'avez rien reçu 2h avant le début de la conférence, merci de nous contacter par email à career.alumni@epfl.ch jusqu'à 30 minutes avant le début de l'événement. Passé ce délai, nous ne serons plus en mesure de vous transmettre le lien. Merci de votre compréhension.


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