Description de l'offre
Tu peux faire la différence :
Dans ce poste clé, tu assumes la responsabilité du domaine Gestion des eaux, regroupant les activités liées à l’assainissement urbain, aux aménagements hydrauliques et à l’eau potable.
À la tête d’une équipe d’une douzaine d’ingénieur·es et de chef·fes de projet, tu diriges des projets d’infrastructures exigeants, de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service. Ton périmètre d’action couvre l’ensemble des cantons romands.
Tu es garant·e de l’assurance qualité et du respect des objectifs techniques, financiers et temporels des projets. Grâce à ton expertise technique, tu conseilles et accompagnes les différentes parties prenantes : maîtres d’ouvrage, autorités, partenaires et fournisseurs. Tu soutiens également ton équipe en partageant ton savoir-faire et en favorisant son développement.
La prospection fait partie intégrante de ton rôle. Grâce à ta compréhension fine des besoins des maîtres d’ouvrage et des autorités, tu contribues activement à l’acquisition de nouveaux mandats et au développement du portefeuille clients.
En tant que membre de l’équipe de direction élargie, tu participes activement au développement stratégique du domaine : propositions d’amélioration, optimisation des processus et mise en œuvre de solutions innovantes.
Profil recherché
Tes compétences sont :
- Diplôme d’ingénieur·e EPF ou HES
- 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des eaux
- Expérience confirmée en conduite de projets et en management d’équipe
- Forte capacité à fédérer, motiver et accompagner
- Esprit entrepreneurial, proactivité et orientation solutions
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer la confiance
- Autonomie, engagement et sens des responsabilités
- Réseau régional en Suisse romande (un atout majeur)
Voici ce que nous t'offrons :
- Un environnement de travail moderne et dynamique, dans des bureaux neufs avec vue sur les Alpes et le lac Léman
- Des projets exigeants et stimulants dans le domaine de l’eau
- Une équipe compétente, motivée et collaborative
- D’excellentes prestations sociales et une perspective à long terme
- Des possibilités de formation continue interne et externe
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail pour favoriser l’équilibre vie privée / vie professionnelle