Le lundi 8 mars 2021, l’EPFL organisait une grande journée de conférences, discussions et débats en ligne autour de la Journée internationale des femmes.
A cette occasion, l’EPFL Alumni et le Bureau de l’Egalité proposaient la session “Women EPFL Alumni”, lors de laquelle nous vous présentions les résultats de l’enquête carrière réalisée auprès de 800 femmes diplômées de l’EPFL avec pour objectif de découvrir la réalité de leurs parcours professionnels, leurs aspirations et d’identifier les inégalités de genre face au marché de l’emploi.
Vous pouvez découvrir un article consacré à ces résultats ici.
La présentation était suivie d’une table ronde en présence de trois alumnae EPFL et d’une étudiante partageant leurs expériences personnelles, leurs réactions et suggestions face aux résultats de l’enquête.
Présentation de l’enquête carrière “Women EPFL Alumni” :
– Manon Poffet, alumna MSc GM’20, Project Engineer, Helbling Technik
– Clara Migliarini, Junior Digital Fundraiser, VIER PFOTEN – Stiftung für Tierschutz
Table ronde modérée par Helene Füger, déléguée à l’égalité :
– Céline Arethens, alumna BSc MA’14, CEO & Co-Founder, ISTIA Digital Solutions
– Assia Garbinato, alumna PhD IN’00, Chief Data Officer, Romande Energie
– Anna Lasne, étudiante en Ingénierie des sciences du vivant et vice-présidente de l’association EPFelles
– Azalée Truan, alumna MSc AR’07, Cheffe de projet, truan architecture sàrl
Découvrez également ci-dessous les portraits et témoignages de 4 diplômées, réalisés à l’occasion de l’évènement et de la présentation des résultats de l’enquête:
Manon Poffet, alumna MSc GM’20, Project Engineer, Helbling Technik
Azalée Truan, alumna MSc AR’07, Cheffe de projet, truan architecture sàrl
Assia Garbinato, alumna PhD IN’00, Chief Data Officer, Romande Energie
Céline Arethens, alumna BSc MA’14, CEO & Co-Founder, ISTIA Digital Solutions
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